Écoutez sans plus attendre le Podcast de Clément Houllier, CEO chez Auum, sur LITTLE BIG THINGS.

Clément Houllier - Auum

Clément Houllier

Clément Houllier est le fondateur d’Auum, une startup industrielle créée en 2019 spécialisée dans le nettoyage des verres par vapeur pour remplacer l’usage unique. L’entreprise compte 50 collaborateurs, réalise 5 millions d’euros de chiffre d’affaires et a levé plus de 23 millions d’euros depuis sa création.

"L'ÉCOLOGIE PAR LA CONTRAINTE NE FONCTIONNE PAS !"

Clément Houllier s’attaque à un sujet concret, le verre.

Celui qu’on utilise partout, tous les jours et qu’on continue pourtant à remplacer par du jetable.

Avec Auum, son objectif est d’arrêter l’usage unique maintenant.

Pour cela, il a développé une machine capable de nettoyer un verre en quelques secondes grâce à la vapeur sèche à plus de 140 degrés, éliminant les bactéries sans eau ni produit chimique.

Un projet ambitieux, dans un secteur ou le hardware est réputé difficile.

Pendant 3 ans, il investit en R&D pour concevoir une première version du produit, améliorée depuis à travers plus de 400 optimisations.

Car dans le hardware, rien n’est jamais parfait au lancement.

Le produit évolue en permanence, au contact du terrain et des usages réels, avec des contraintes industrielles, des bugs, et des comportements utilisateurs impossibles à anticiper.

Clément fait alors le choix structurant de maîtriser toute la chaîne de valeur.

Production, assemblage, fournisseurs, tout est internalisé pour garder le contrôle et améliorer en continu.

Aujourd’hui, Auum compte plus de 50 collaborateurs, dont 10 ingénieurs à temps plein et réalise environ 5 millions d’euros de chiffre d’affaires.

L’entreprise a levé plus de 23 millions d’euros et équipe déjà plus de 350 entreprises, dont de nombreux groupes du CAC40.

Chaque jour, plus de 150 000 utilisateurs utilisent la machine, avec un impact direct sur la réduction des déchets et la prise de conscience écologique.

Mais au-delà du produit, c’est une vision industrielle.

Standardiser les contenants, repenser les usages, intégrer le réutilisable dans le quotidien sans friction.

Car pour lui, l’écologie ne peut pas fonctionner si elle est perçue comme une contrainte.

Elle doit être plus simple, plus rapide et plus efficace que le jetable.

Un épisode concret sur les réalités du hardware, entre innovation, complexité industrielle et impact environnemental.

Bonne écoute !

Les boissons sont meilleures dans un vrai verre qu’un verre en carton.

Clément Houllier est le fondateur d'Auum, une solution de nettoyage instantanée.

Écoutez sans plus attendre le Podcast de Jean-David Chamboredon, Fondateur d'ISAI, sur LITTLE BIG THINGS.

Jean-David Chamboredon - ISAI

Jean-David Chamboredon

Jean-David Chamboredon est le Président d’ISAI, un fonds d’investissement spécialisé dans la tech qui a levé plus d'un milliard d’euros d’actifs. Ancien de Polytechnique, passé par Capgemini et le groupe Arnault, il investit depuis plus de 25 ans. Il a accompagné de nombreuses startups comme BlaBlaCar, Evaneos ou Malt.

"INVESTIR C'EST ACCEPTER DE NE PAS TOUT CONTRÔLER !"

Le venture capital n’est pas seulement une question d’argent.

Pour Jean-David Chamboredon, c’est avant tout un métier où l’on mise sur des idées et des personnes, en faisant des paris incertains.

Un rôle qui consiste à accompagner, structurer et faire émerger des trajectoires entrepreneuriales.

Ancien élève de Polytechnique, il s’oriente vers l’informatique presque par hasard.

Très vite, il comprend qu’il a une longueur d’avance.

En 1997, il part dans la Silicon Valley pour lancer une entité de Capgemini pour investir dans la tech, convaincu que tout se joue là-bas.

À l’époque, en France, certains grands groupes doutent encore du potentiel d’internet.

Lui fait le pari inverse et accompagne des startups américaines dans leur expansion en Europe dont certaines iront jusqu’à l’IPO.

Il développe alors une lecture très précoce des dynamiques de marché et des cycles technologiques.

C’est à ce moment-là qu’il découvre le venture capital.

Fin 1999, il est recruté par le groupe Arnault en tant que CTO, en pleine bulle internet.

Puis, quelques années plus tard, il cofonde ISAI avec des entrepreneurs, dont Pierre Kosciusko-Morizet.

Un fonds lancé avec 35 millions d’euros, devenu aujourd’hui une plateforme d’investissement qui a levé plus d’un milliard d’euros.

ISAI a accompagné des entreprises emblématiques de la tech française comme BlaBlaCar, Evaneos ou Malt.

Une approche hybride, entre venture et buyout, avec une proximité forte avec les fondateurs.Même en ayant traversé toutes les crises, sa stratégie reste la même.


Faire le dos rond quand le marché se retourne et continuer à investir.

Car selon lui, même les meilleures peuvent naître dans les périodes les plus difficiles.

Un épisode dense, presque académique, sur les coulisses du venture capital, entre histoire de la tech, stratégie d’investissement et vision long terme.

Bonne écoute !

Il faut savoir perdre quand on est investisseur.

Jean-David Chamboredon est le président d'ISAI, un fonds de Venture Capital.

Écoutez sans plus attendre le Podcast de Tracy Cohen Sayag, Fondatrice de la Clinique des Champs-Élysées, sur LITTLE BIG THINGS.

Tracy Cohen Sayag - La Clinique des Champs-Élysées

Tracy Cohen Sayag

Tracy Cohen Sayag dirige la Clinique des Champs-Élysées, l’un des principaux réseaux de médecine esthétique en Europe. Ancienne banquière chez Rothschild, elle rejoint la clinique en 2010. Le groupe compte aujourd’hui 21 cliniques, 350 collaborateurs dont 100 médecins et réalise près de 30 millions d’euros de chiffre d’affaires.

"LA MÉDECINE ESTHÉTIQUE C'EST DE LA MÉDECINE !"

La médecine esthétique représente aujourd’hui près de 4 milliards d’euros en France.

Tracy Cohen Sayag en connaît chaque rouage.

Ancienne banquière spécialisée en Private Equity chez Rothschild, elle change radicalement de trajectoire en 2010.

Elle quitte la banque pour rejoindre la Clinique des Champs-Élysées, une structure fondée par son père et spécialisée dans la chirurgie et la médecine esthétique.

À l’époque, la clinique réalise environ 7 millions d’euros de chiffre d’affaires et la chirurgie domine encore largement le secteur.

Tracy apporte une vision nouvelle.

Très tôt, elle comprend que l’avenir passera par la data, le digital et l’expérience patient.

Elle accélère le développement de la clinique en modernisant l’organisation grâce à la digitalisation des outils internes et l’introduction de la prise de rendez-vous en ligne.

Un changement stratégique dans un secteur où consulter reste encore un sujet intime et discret.

Aujourd’hui, la Clinique des Champs-Élysées compte 20 cliniques en France, avec une implantation internationale jusqu’à New York.

Le groupe collabore avec plus de 100 médecins, emploie 250 collaborateurs et réalise près de 30 millions d’euros de chiffre d’affaires.

La médecine esthétique représente désormais 95% de son activité, contre environ la moitié il y a une dizaine d’années.

Mais cette croissance rapide s’accompagne aussi de nouvelles dérives.

Selon Tracy, 20% des injections seraient réalisées par des non-médecins, les « fake-injecteurs ».

Les réseaux sociaux et la réglementation française, plus stricte pour les médecins, favorisent ces pratiques non encadrées.

Pour elle, la médecine esthétique reste avant tout de la médecine.

Un acte qui demande formation, expérience et responsabilité, car derrière chaque intervention, il y a un patient, une histoire et une relation de confiance.

Un épisode éclairant sur un secteur en pleine transformation, entre innovation médicale, entrepreneuriat et évolution de notre rapport au corps.

Bonne écoute !

On accompagne les patients pour mieux vieillir.

Les coulisses de la Médecine Esthétique !

Tracy Cohen Sayag est la CEO de la Clinique des Champs-Élysées, un centre de médecine esthétique.

Écoutez sans plus attendre le Podcast de Clémentine Piazza, Fondatrice d'InMemori, sur LITTLE BIG THINGS.

Clémentine Piazza - InMemori

Clémentine Piazza

Clémentine Piazza est la fondatrice d’InMemori, une entreprise funéraire nouvelle génération. Ancienne CMO d’un groupe d'Unibail-Rodamco-Westfield (CAC40), elle lance sa société et lève 30 millions d’euros. Aujourd’hui, InMemori compte 70 collaborateurs, est présent dans 4 villes et accompagne les familles dans l’organisation des obsèques.

Clémentine Piazza parle de la mort, un sujet que l’on évite tous.

Malgré son caractère encore tabou, elle rappelle qu’il est universel, intime et profondément humain.

Ancienne directrice marketing du groupe du CAC40 Unibail-Rodamco-Westfield, elle évoluait dans un univers où les carrières se dessinent sur le long terme.

À seulement 27 ans, elle avait tout pour rester dans une trajectoire confortable et prometteuse.

Mais pour elle, quelque chose manquait.

L’envie d’entreprendre s’imposait comme une évidence, presque une nécessité.

Plutôt que de suivre la voie toute tracée, elle décide de tout remettre en jeu.

Elle revend 100% de ses stock-options, récupère 300 000 euros et lance InMemori.

Au départ, un service en ligne pour aider les familles à rendre hommage à leurs proches.

Très vite, elle comprend que l’accompagnement doit aller bien au-delà du digital.

Elle entre alors dans un marché dominé par deux acteurs historiques, fortement financiarisé.

Un cercueil acheté une centaine d’euros est vendu en moyenne 2 500 €, avec des marges pouvant atteindre 90%.

Clémentine décide de casser ces codes et de remettre de la transparence.

Chez InMemori, le cercueil est proposé autour de 1 000 €.

Les familles sont accueillies dans des espaces lumineux et chaleureux, autour d’une boisson chaude.

Chaque détail est pensé pour créer un climat propice à l’échange et à la parole.

InMemori accompagne les proches dans toutes les démarches administratives.

L’écoute est centrale, sans jamais hiérarchiser les deuils ni juger l’intensité d’une relation.

Avec 70 collaborateurs répartis dans 4 villes et 30 millions d’euros levés, l’entreprise est structurée, solide et en croissance, mais portée avant tout par une mission.

Respecter la volonté du défunt, accompagner les familles avec dignité et préserver la dimension collective et spirituelle des rites.

Un épisode profond sur un business tabou mais essentiel, où l’accompagnement du deuil révèle que, face à la mort, ce sont toujours l’humanité et l’amour qui l’emportent.

Bonne écoute !

On est là pour respecter la volonté du défunt.

Clémentine Piazza est la fondatrice d'InMemori, une maison de pompes funèbres.

Écoutez sans plus attendre le Podcast de Maxime Barbier, Fondateur de Timeleft, sur LITTLE BIG THINGS.

Maxime Barbier - Timeleft

Maxime Barbier

Maxime Barbier est le fondateur de Timeleft, une plateforme sociale présente dans 50 pays. En 2 ans, ils ont assis plusieurs millions de personnes à dîner et atteint 16 millions d’ARR. Chaque mois, 150 000 inconnus se rencontrent grâce à son concept.

Maxime Barbier part d’un constat simple.

La solitude explose alors que nous n’avons jamais été aussi connectés.

Les lieux de vie comme les églises, les terrains de foot ou les PMU, qui structuraient les rencontres, disparaissent peu à peu.

On comptait 60 000 cafés en France autrefois, il n’en reste plus que 6 000 aujourd’hui.

Désormais, on travaille, on rentre chez soi, on commande sur Uber au lieu d’aller au restaurant.

Pour lui, le problème n’est pas notre capacité à être sociable, mais l’absence de moments dédiés à la sociabilité.

On a moins d’amis, on sort moins, on entretient moins de liens profonds.

C’est de ce constat qu’est né Timeleft.

Un concept simple mais essentiel pour reconnecter les personnes entre elles.

Chaque mercredi, dans 200 villes, six inconnus se retrouvent autour d’une table pour dîner ensemble

En 2 ans, 1 million de personnes ont été réunies autour d’une table grâce à l’application.

Chaque mois, 150 000 personnes dînent ensemble pour la première fois.

Timeleft s’est déployé dans 50 pays, dont les États-Unis, qui génèrent à eux seuls 45% du chiffre d’affaires.

Le modèle repose à 100% sur l’abonnement à 20 euros et fonctionne dans tous les pays.

L’entreprise est passée de 0 à 16 millions d’ARR en 2 ans et vise désormais le milliard.

Derrière la simplicité apparente, une machine bien huilée avec 15 développeurs et plus d’une centaine de collaborateurs pour gérer des dizaines de milliers de connexions simultanées chaque jour.

Pour Maxime, on ne rencontre pas assez de gens car on sous-estime le nombre de points communs possibles.

Timeleft ambitionne ainsi de devenir la plus grande plateforme de rencontres sociales offline.

Un échange profond et philosophique sur les rencontres, l’amitié, les rêves et le temps qui passe.

Bonne écoute !

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Timeleft vous offre 20% de remise grâce au code promo LBT20 🤩

(C'était juste au cas où vous hésiteriez encore...)

On est la moyenne des 6 personnes qu’on fréquente le plus.

Maxime Barbier est le fondateur de Timeleft, une app de rencontre entre inconnus.

Écoutez sans plus attendre le Podcast de Fanny Nusbaum, psychologue clinicienne, sur LITTLE BIG THINGS.

Fanny Nusbaum - Psychologue

Fanny Nusbaum

Fanny Nusbaum est psychologue clinicienne et docteure en neurosciences. Elle dirige le Centre Psyrene à Lyon, spécialisé dans la recherche et l’accompagnement des profils à haut potentiel intellectuel. Elle a développé le concept de philo-cognitif pour dépasser l’approche exclusivement basée sur le QI.

Fanny Nusbaum est psychologue clinicienne et neuroscientifique.

Elle consacre depuis plus de 20 ans ses travaux à la compréhension des profils à haut potentiel intellectuel et aux mécanismes cognitifs complexes.

Au fil de sa pratique en cabinet et de ses recherches, elle observe un décalage entre la littérature scientifique dominante et la réalité clinique.

Les profils décrits comme surdoués sont souvent présentés comme atypiques ou en difficulté scolaire ou sociale.

Pourtant, une part importante de ses patients ne correspond pas à ces descriptions.

Elle développe alors une nouvelle lecture des profils à haut potentiel et introduit le terme de philo-cognitif.

Il désigne une appétence forte et durable pour la pensée, la connaissance et la compréhension du monde.

Selon elle, le haut potentiel ne se résume pas à un QI supérieur à 130.

Dans la courbe de Gauss, un QI dont le score est supérieur à 130 correspond à environ 2,2 % de la population.

Pourtant, l’expérience clinique de Fanny Nusbaum montre une réalité plus nuancée.

De nombreux profils présentent une appétence cognitive marquée sans forcément atteindre ce seuil, ce qui les rend parfois invisibles aux outils classiques d’évaluation.

Le QI reste un instrument pertinent, mais il ne peut constituer l’unique critère d’identification.

Au-delà des classifications traditionnelles, elle estime qu’une part bien plus large de la population présente une forte appétence pour la pensée et la connaissance, possiblement proche d’un tiers selon ses observations cliniques.

Cette hypothèse interroge les modèles établis et invite à repenser la manière dont le haut potentiel est défini.

Dans cet épisode, elle explique pourquoi la recherche de sens constitue le moteur central des philo-cognitifs, comment fonctionne leur pensée en arborescence et pourquoi l’optimisation du système devient souvent un réflexe intellectuel structurant.

Bonne écoute !

Un philo-cognitif se pose des questions sur tout, tout le temps !

Fanny Nusbaum est psychologue clinicienne et docteure en neurosciences.

Écoutez sans plus attendre le Podcast de Yann Darwin, Cofondateur de Greenbull, sur LITTLE BIG THINGS.

Yann Darwin - Greenbull

Yann Darwin

Yann Darwin est entrepreneur, investisseur et YouTubeur spécialisé dans l'immobilier. Ancien pompier, il cofonde Greenbull avec 5 associés, un groupe valorisé 230 Millions d’euros, actif dans l’immobilier, la finance et l’éducation financière, avec un focus majeur sur les projets immobiliers à Dubaï, où il vit depuis 2018.

"L'IMMOBILIER EST L'ACTIF LE PLUS SOLIDE."

Yann Darwin aime maîtriser les risques.

Avant son parcours d’entrepreneur, il a forgé cet état d’esprit au cours de sa carrière de pompier.

Un univers où la décision doit être rapide, rationnelle et où l’erreur ne pardonne pas.

Cette culture de la responsabilité et du sang-froid ne l’a jamais quitté.

Il décide alors de se lancer sur YouTube, non pas pour devenir créateur de contenu, mais pour utiliser la plateforme comme un levier stratégique.

La formation, la finance et l’immobilier deviennent les piliers de son discours.

Depuis près de 8 ans, Yann vit à Dubaï, où il a déployé l’essentiel de son activité.

Avec Greenbull, valorisé à 230 millions d'euros, il a bâti un groupe structuré et rentable dès le départ.

Aujourd’hui, 70% de son business repose sur l’immobilier, principalement sur des opérations à forte valeur ajoutée dans le résidentiel de luxe.

Les autres activités, finance, formation, média, retail, viennent compléter un écosystème pensé pour durer, pas pour brûler du cash.

Dans un monde incertain, où les marchés évoluent vite et où la technologie comme le contexte géopolitique redistribuent les cartes, il fait un choix assumé.

Des actifs tangibles, peu sensibles aux biais émotionnels, capables de traverser les cycles.

Là où les marchés financiers sont soumis à la volatilité quotidienne et aux réactions irrationnelles, l’immobilier offre une lecture plus sécurisée.

À Dubaï, il opère dans un environnement qu’il juge plus lisible et plus rapide que l’Europe.

Un terrain qu’il estime adapté aux entrepreneurs qui veulent déployer, structurer et scaler sans être freinés.

Dans cet épisode, Yann Darwin explique pourquoi il a fait de l’immobilier la base de sa stratégie, comment il structure ses opérations à Dubaï et pourquoi, selon lui, la lenteur européenne est devenue un véritable handicap économique.

Bonne écoute !

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(C'était juste au cas où vous hésiteriez encore...)

L’immobilier, c’est la base quand tout le reste vacille.

Yann Darwin est le cofondateur de Greenbul, un groupe spécialisé dans l'immobilier de luxe.

Écoutez sans plus attendre le Podcast de Maud Caillaux, Fondatrice de Green-Got, sur LITTLE BIG THINGS.

Maud Caillaux - Green-Got

Maud Caillaux

Maud Caillaux est la fondatrice de Green-Got, la néobanque verte française. Lancée à seulement 25 ans, elle développe une alternative bancaire engagée, avec plus de 150 000 utilisateurs et 2,5 milliards d’euros de transactions. Elle défend une finance capable d’accélérer la transition écologique.

"LES BANQUES FINANCENT LE PASSÉ PENDANT QUE NOUS FINANÇONS LE FUTUR !"

Maud Caillaux a lancé Green-Got à seulement 25 ans.

Dans un système bancaire où des milliards continuent d’alimenter les énergies fossiles, elle choisit de créer une alternative crédible, régulée, capable de rivaliser avec les banques traditionnelles.

Le choix du renard comme mascotte n’est pas juste du marketing.

C’est une façon de dire qu’ils avancent autrement, avec plus d’agilité, dans un secteur verrouillé depuis deux siècles.

Et le contraste est énorme.

Face aux banques traditionnelles et leurs centaines de millions dépensés chaque année en publicité, Green-Got s’est construit avec cent fois moins de budget grâce à la force du récit et d’une communauté engagée.

Dans cet épisode, Maud raconte aussi ce qui a forgé cette ambition.

Une mère iranienne arrivée en France avec 0€ en poche, la rage de devoir se battre pour tout, et un pays où dire « je vais réussir » choque encore trop souvent.

Depuis les accords de Paris en 2015, les banques ont injecté près de 7 900 milliards dans les énergies fossiles, alors même que ces actifs pourraient devenir échoués, et valoir zéro demain.

Green-Got défend une autre trajectoire, celle d’investir dans le futur plutôt que dans le passé.

Aujourd’hui encore, beaucoup imaginent que la finance verte est seulement un choix moral ou militant.

Mais Maud explique surtout que c’est aussi un basculement économique majeur.

La transition écologique est en train de devenir l’un des plus grands marchés du siècle avec des produits comme certains ETF affichant des rendements de l’ordre de +50%.

Son objectif est clair, dépasser le milliard d’euros d’actifs sous gestion et prouver qu’une banque indépendante et engagée peut s’imposer face aux géants du secteur.

Un échange dense, brillant, parfois inquiétant, mais profondément lucide sur ce qui nous attend dans les années qui viennent.

Bonne écoute !

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Green-Got vous offre 2 mois gratuits grâce au code promo LBT2 🤩

(C'était juste au cas où vous hésiteriez encore...)

L’argent n’est pas une fin, c’est un moyen pour sauver le monde.

Maud Caillaux est la fondatrice de Green-Got, une néobanque écologique.

Écoutez sans plus attendre le Podcast de Carlos Diaz, Fondateur de Silicon Carne, sur LITTLE BIG THINGS.

Carlos Diaz - Silicon Carne

Carlos Diaz

Carlos Diaz est entrepreneur, investisseur et Youtubeur. Cofondateur de l’agence digitale Reflect dès 1997, il participe à l’essor du web en France avant de s’installer aux États-Unis en 2010. Ancien VC avec 57 investissements, il est aujourd’hui la voix derrière Silicon Carne, un podcast tech suivi par une audience de décideurs francophones.

Carlos Diaz, c’est l’histoire d’un entrepreneur français qui a compris très tôt que le jeu n’était pas le même selon le terrain.

Tout commence à Limoges en 1997, quand il crée avec son frère Manuel une agence digitale totalement improbable, à une époque où Internet n’était encore qu’un bricolage pour initiés.

Ils travaillent depuis la province, mais leurs clients sont déjà à Paris et l’un des plus importants leur confie même toute sa stratégie digitale, en France comme à l’international.

Très vite, Carlos plonge dans la première vague tech : le web dynamique, le SaaS, le cloud et même un réseau social d’entreprise avant que Slack n’existe !

Mais en France, personne ne comprend.

Les usages sont figés, l’ambition dérange, la prise de risque fait peur.

Alors en 2010, Carlos traverse l’Atlantique pour les États-Unis avec femme et enfant.

Ce qui devait être une parenthèse de 2 ans devient une immersion totale.

Quinze ans plus tard, il vit toujours là-bas.

Pendant toutes ces années, Carlos a décortiqué l’Amérique de l’intérieur : sa culture du dépassement, son obsession du business, son rapport décomplexé à l’argent.

Cette mentalité du « All-in » permanent où tout peut exploser ou s’effondrer.

Entrepreneur, il devient aussi VC, investit dans 57 startups et observe de près ceux qui tiennent le choc et ceux qui repartent, brisés par le choc culturel.

Il voit les États-Unis aspirer les talents, les ambitions, les financements.

Et il comprend que la réussite ici n’est pas qu’une question d’idée, mais de système, d’énergie, de brutalité aussi.

Aujourd’hui, avec son podcast Silicon Carne, il construit un média devenu un vrai business, suivi par une audience ultra qualifiée de décideurs français.

Un échange fascinant, brut, lucide avec un entrepreneur passionnant et passionné.

Bonne écoute !

Aux US, on déroule le tapis rouge aux entrepreneurs.

Il quitte la France pour la Silicon Valley !

Carlos Diaz est le fondateur de Silicon Carne, un podcast dédié à la tech.

Écoutez sans plus attendre le Podcast de Jérémy Goillot, CEO chez The Mobile-First Company, sur LITTLE BIG THINGS.

Jérémy Goillot - The Mobile-First Company

Jérémy Goillot

Jérémy Goillot est entrepreneur et investisseur. Ancien Head of Growth chez Spendesk, il a contribué à la construction de l’une des plus belles licornes françaises. Expatrié à Miami, il fonde The Mobile-First Company, une startup spécialisée dans le développement d'applications mobiles BtoB qui a levé plus de 17 millions d’euros.

"LES DIRIGEANTS TRAVAILLENT SUR LEUR TÉLÉPHONE !"

On dit souvent que certains parcours vont vite, mais peu tiennent vraiment la cadence.

Jérémy Goillot, lui, n’a jamais vraiment levé le pied.

Il rejoint Spendesk à 20 ans et participe à la construction de ce qui deviendra l’une des plus grandes licornes françaises.

5 ans plus tard, il quitte l’aventure avec une vision claire de ce que signifie faire grandir une entreprise.

Il prend alors du recul, passe du temps en Afrique et en Amérique du Sud, accompagne plus de 70 startups comme investisseur et lance un fonds dédié à l’Afrique, avec 20 investissements réalisés dans 18 pays en 2 ans.

Ce détour par le terrain renforce une conviction simple : les entrepreneurs et l’énergie sont là, mais les outils, eux, ne suivent pas toujours.

En 2023, il décide de s’engager à plein temps sur une thèse plutôt que sur un produit unique.

Pour lui, le futur du logiciel sera mobile, simple et profondément transformé par l’IA.

The Mobile-First Company naît de cette vision, avec l’ambition de créer des outils épurés, conçus pour résoudre des problèmes précis sans enfermer les entreprises dans un système lourd et coûteux.

La société est lancée officiellement en janvier 2024 après une première levée de 5 millions, puis une levée Seed totale de 12 millions, pour atteindre 17 millions.

L’entreprise compte aujourd’hui 14 personnes dont cinq développeurs, a dépassé le million d’ARR et génère l’intégralité de son chiffre d’affaires via Allo, un produit de téléphonie d’entreprise enrichi par l’IA.

Installé aux États-Unis, Jérémy assume un choix stratégique autant que culturel, convaincu que le rapport au risque, à l’argent et à la vitesse d’exécution y est plus aligné avec l’ambition qu’il porte.

Une discussion riche sur l’entrepreneuriat Français VS Américain, la tech, l’IA et la manière de construire des produits adaptés au monde de demain.

Bonne écoute !

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The Mobile-First Company vous offre 3 mois gratuits sur son application de téléphonie Allo avec le code promo LBT3 🤩

(C'était juste au cas où vous hésiteriez encore...)

Les meilleurs entrepreneurs sont les plus enthousiastes.

Jérémy Goillot est le CEO chez The Mobile-First Company, une suite d'applications mobiles BtoB.

Écoutez sans plus attendre le Podcast d'Alexis Robert, Partner chez Kima Ventures, sur LITTLE BIG THINGS.

Alexis Robert - Kima Ventures

Alexis Robert

Alexis Robert est investisseur chez Kima Ventures aux côtés de Jean de la Rochebrochard depuis plus de 10 ans. Il accompagne des fondateurs au sein du fonds créé par Xavier Niel, l’un des plus actifs au monde, avec plus de 1 000 startups financées et un rythme de 2 à 3 investissements par semaine. Le fonds cumule 200 millions d'euros d'investissement depuis sa création.

"FAUT ÊTRE UN PEU FOU POUR CRÉER UNE BOÎTE !"

Alexis Robert est investisseur chez Kima Ventures depuis plus de 10 ans.

L'un des fonds de Venture Capital les plus actifs au monde, financé par Xavier Niel.

Ancien entrepreneur, Alexis a connu les moments où tout tient à un fil.

Une période marquante qui explique en grande partie sa manière de voir l’investissement aujourd’hui.

En effet, il dénonce un déséquilibre inhérent à la relation entre investisseurs et entrepreneurs.

Parce qu’entre les deux rôles, il y a un écart fondamental.

Les VC évoluent dans un cadre confortable, avec un salaire et le pouvoir de décider.

Les entrepreneurs, eux, avancent sans filet, sous pression permanente, sans certitude, souvent seuls face aux conséquences.

Un rapport de force structurel, qui peut rapidement faire perdre le sens des réalités.

Alexis observe aussi un écosystème parfois trop homogène, trop moutonnier, qui a tendance à financer les profils qui rassurent plutôt que ceux qui dérangent.

Lui s’intéresse aux trajectoires non linéaires, aux parcours atypiques, à ceux qui ne rentrent pas dans les cases mais qui ont cette flamme difficile à expliquer.

Une énergie, une intensité, quelque chose qui se joue parfois en quelques secondes, parfois dès un simple bonjour.

Avec Jean de La Rochebrochard, il fonctionne beaucoup à l’instinct, assumant l’erreur comme une composante normale du métier.

Pour Alexis, le risque n’est pas un accident de parcours, il fait partie de l’histoire.

Après avoir vu passer des centaines de dossiers, il le dit simplement : entreprendre demande une forme de folie.

Investir, pour lui, ce n’est pas une histoire d’ego ni uniquement de rendement.

C’est une manière d’aider d’autres à devenir ce qu’il aurait aimé avoir à ses côtés quand il a commencé.

Ce regard, à contre-courant de la pression sociale et des jugements rapides, redonne une place plus juste à l’échec.

Bonne écoute !

Mon passé d’entrepreneur m’aide à garder les pieds sur terre.

Alexis Robert est investisseur chez Kima Ventures.

Écoutez sans plus attendre le Podcast de Max Berthelot, CEO de Lucis, sur LITTLE BIG THINGS.

Max Berthelot - Lucis

Max Berthelot

Max Berthelot est le cofondateur de Lucis, une plateforme de santé préventive basée sur l’analyse de plus de 110 biomarqueurs. Soutenue par Y Combinator, la société s’appuie sur plus de 400 laboratoires en Europe et ambitionne d’imposer un standard de prévention santé à l’échelle européenne.

Max Berthelot a choisi de s’attaquer à l’un des sujets les plus vertigineux de notre époque : comprendre le corps humain avant qu’il ne casse.

Ce que nous mangeons, comment nous dormons, le stress que nous encaissons et nos habitudes quotidiennes façonnent notre santé.

C’est sur ce constat qu’il cofonde Lucis, une plateforme de santé préventive.

Pensé pour lire ce que notre corps raconte bien avant que les symptômes n’apparaissent, son modèle repose sur l’analyse de plus de 110 biomarqueurs, issus du sang, de la salive et des urines.

L’objectif est clair : dresser une photographie précise de l’état réel du corps.

Ces données sont croisées par des agents IA et une équipe médicale afin de transformer des résultats bruts en conseils ultra-personnalisés.

Chez près de 10% des utilisateurs, Lucis a déjà détecté des déséquilibres inconnus où tout semblait pourtant aller parfaitement bien.

Avec 8 millions d’euros levés auprès de Y Combinator et un réseau de 400 laboratoires partenaires en Europe, son approche devient accessible au quotidien.

Présente en France, au Royaume-Uni, au Portugal et en Irlande, l’entreprise prépare une expansion rapide vers de nouveaux pays.

Mais Lucis ne s’arrête pas là et ambitionne de devenir le Function Health européen.

Un géant américain qui revendique 240 millions d’ARR, 200 000 clients payants et une valorisation de 3 milliards de dollars.

Dans cet épisode, Max Berthelot partage les coulisses de sa plateforme et explique pourquoi les biomarqueurs sont la clé pour vivre plus longtemps et en meilleure santé.

Bonne écoute !

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Lucis vous offre 15% de remise avec le code promo LBT15 🤩 

(C'était juste au cas où vous hésiteriez encore...)

On aide les gens à vivre plus longtemps et en meilleure santé.

Max Berthelot est le CEO de Lucis, une plateforme de santé préventive.

Écoutez sans plus attendre le Podcast d'Arbia Smiti, CEO de Rosaly, sur LITTLE BIG THINGS.

Arbia Smiti - Rosaly

Arbia Smiti

Arbia Smiti est la fondatrice de Rosaly, la fintech française qui démocratise le salaire en temps réel pour plus de 100 000 salariés. Diplômée  de l'ESCP, issue d’un milieu modeste en Tunisie et ancienne fondatrice de la marketplace Carnet de Mode, elle fait partie des rares femmes solo-founders à avoir levé plus de 11 millions d’euros.

"LE SALAIRE EN AVANCE C'EST JUSTE DU BON SENS !"

Arbia Smiti n’a pas eu un parcours facile.

Elle a dû se battre pour chaque étape, souvent plus que les autres.

En Tunisie, elle décroche l’une des bourses les plus difficiles à obtenir.

Elle quitte sa famille, arrive en France et doit affronter les mêmes obstacles que tant de femmes dans l'entrepreneuriat.

Mais Arbia avance malgré tout, parce qu’elle sait exactement pourquoi elle le fait.

En 2010, elle crée Carnet de Mode, une marketplace internationale pour jeunes créateurs, qu’elle développe pendant sept ans avant de la céder en 2017.

Et là où beaucoup s’arrêtent, elle repart de zéro et lance Rosaly avec une idée profondément révolutionnaire : permettre aux salariés de voir et d’utiliser leur salaire en temps réel.

Fini les découverts et les microcrédits qui abîment le quotidien de millions de personnes.

Arbia a grandi en voyant des familles se débattre avec les dettes, la honte du découvert et sait parfaitement ce que c’est que d’attendre la fin du mois pour respirer.

Rosaly devient alors bien plus qu’un outil financier : c’est un service social, un levier d’autonomie concret pour améliorer le pouvoir d’achat.

Aujourd’hui, c’est plus de 350 entreprises et 100 000 utilisateurs actifs par mois.

Une adoption massive dans les secteurs en tension et un impact clair sur la baisse de l’absentéisme et le renforcement de la motivation au travail.

Après des centaines de refus pour ses levées de fonds, elle obtient plus de 11 millions auprès d’investisseurs américains spécialisés dans les fintechs.

Dans cet épisode, Arbia parle de tout : classes sociales, éducation financière, immigration, résilience, levées de fonds, inégalités et de la nécessité de casser les tabous autour de l’argent.

Une conversation forte, incarnée, vraie, et portée par une fondatrice qui ne coche aucune case sauf celle du courage.

Bonne écoute !

*** BONUS OFFERT PAR ROSALY *** 

Rosaly vous offre -50% sur la première année si vous venez de la part de LBT 🤩 

(C'était juste au cas où vous hésiteriez encore...)

Personne ne doit attendre la fin du mois pour respirer !

Arbia Smiti est la fondatrice de Rosaly, une solution qui permet de percevoir son salaire en avance.

Écoutez sans plus attendre le Podcast de Kevin Buzaglo, CEO de Deeploy, sur LITTLE BIG THINGS.

Kevin Buzaglo - Deeploy

Kevin Buzaglo

Kevin Buzaglo est le CEO de Deeploy, une agence experte Amazon créée en 2019. Sa société aide les marques à maîtriser tous les services de la marketplace numéro 1 mondiale pour faire exploser ses ventes. Avec ses 30 collaborateurs et plus de 100 clients, Deeploy réalise plus de 3 millions de CA.

"1 FRANÇAIS SUR 4 EST ABONNÉ À AMAZON PRIME !"

Kevin Buzaglo connaît Amazon sur le bout des doigts.

13 années passées au cœur de la machine, depuis l’époque où le grand public n’y voyait qu’un géant du livre, ont façonné sa manière de réfléchir, d’analyser et d’opérer.

Il a vu Amazon devenir un réflexe national, un moteur de recherche à part entière, un écosystème où se joue aujourd’hui plus de 2 tiers des intentions d’achat.

Il a vu les chiffres exploser, les usages basculer et les marques comprendre, parfois trop tard, que le parcours du client commence sur cette plateforme avant tout le reste.

En 2019, il quitte Amazon avec Raphaël Samuel pour créer Deeploy, une agence pensée comme une unité d’élite.

Un cabinet de conseil spécialisé, construit pour décoder l’algorithme, maîtriser chaque levier et accompagner les marques avec une précision chirurgicale.

Deeploy, c’est 30 collaborateurs, 3 millions de chiffre d’affaires et plus de 100 marques accompagnées.

Kevin sait que l’écosystème Amazon n’est pas un simple canal de vente.

C’est un terrain où tout se décide en quelques secondes.

Un endroit où une rupture de stock peut ruiner des mois d’efforts et où la valeur d’un produit repose autant sur la marge que sur la manière dont il est raconté.

Un marché qui récompense les marques capables d’atteindre l’équilibre subtil entre prix, positionnement et visibilité.

À travers Deeploy, il accompagne les marques qui veulent faire d’Amazon un vrai moteur de croissance.

Il leur montre comment s’aventurer dans cette jungle pour transformer chaque fiche produit en machine à convertir.

Dans cet épisode, Kevin partage son histoire, les coulisses du fonctionnement d’Amazon et l’avenir du e-commerce en France.

Une plongée dans un marché impitoyable mais fascinant, racontée par l’un de ceux qui en maîtrisent tous les secrets.

Bonne écoute !

Amazon ne fait pas rêver, il fait vendre !

Kevin Buzaglo est le CEO de Deeploy, une agence experte Amazon.

Écoutez sans plus attendre le Podcast de Vincent Klingbeil, CEO d'EDG, sur LITTLE BIG THINGS.

Vincent Klingbeil - European Digital Group

Vincent Klingbeil

Vincent Klingbeil est le fondateur d’European Digital Group (EDG), l’un des plus grands groupes d’accélération digitale en Europe avec 2 600 collaborateurs, 320M€ de CA et 50M€ d’EBITDA. Ancien avocat d’affaires, il revend sa première société Ametix au groupe La Poste avant de bâtir l’un des empires tech français avec l'une des croissance les plus rapides.

"ON INTÈGRE LES SOCIÉTÉS SANS LES DÉSINTÉGRER."

Vincent Klingbeil fait partie de ces personnes ambitieuses et profondément humaines.

Ancien avocat d’affaires, il se lance dans l’aventure entrepreneuriale et revend sa première société Ametix au groupe La Poste pour près de 30 millions d’euros.

Le vendredi, il signe la cession, le lundi, il crée European Digital Group.

Avec EDG, Vincent veut réunir les meilleurs spécialistes du Digital IT.

Son objectif, acquérir et fédérer les entreprises du marché comme personne ne l’a encore fait.

En 6 ans les statistiques sont époustouflantes : 2 600 collaborateurs, 320 millions d’euros de chiffre d’affaires, 50 millions d’EBITDA.

Son modèle unique l’est tout autant avec 300 collaborateurs actionnaires du groupe et 50 entrepreneurs associés.

Pour réussir, Vincent Klingbeil a su s’entourer des fonds les plus prestigieux afin de construire un écosystème capable de peser durablement sur la scène européenne.

Il démarre avec Montefiore, l’un des plus performants d’Europe avec ses 20 % de TRI par an puis plus récemment avec Latour Capital.

Deux mastodontes qui ne misent pas uniquement sur les bilans, mais sur la force intérieure de ceux qui les construisent.

Des investisseurs capables de reconnaître, en un regard, la rareté d’un entrepreneur qui exécute vite, juste et loin.

Et c’est précisément ce regard-là qu’ils portent sur Vincent, car sa manière de penser l’entreprise dépasse le simple cadre du business.

Pour lui, l’entrepreneuriat est une suite d’équations à résoudre.

Comme une partie d’échecs, un juste équilibre entre instinct, analytique, émotions et vision stratégique.

Son ambition est simple : faire grandir son groupe avec ceux qui l’entourent grâce à un épanouissement total.

Dans cet épisode, il partage son histoire, la réalité du modèle LBO, la puissance de l’actionnariat salarié et l’ambition internationale d’EDG, aujourd’hui présent dans dix pays.

Bonne écoute !

Le succès n’est jamais individuel mais collectif par nature.

Vincent Klingbeil : « D’ancien avocat à fondateur d’un empire de 2 600 collaborateurs. »

Comprendre le LBO : le mécanisme secret qui crée les plus grandes fortunes de la tech !

Vincent Klingbeil : « Le facteur clé de notre succès, c’est d’avoir des salariés hyper incentivés. »

Les entrepreneurs du service sont les grands gagnants de la crise actuelle !

ChatGPT remplacera bientôt votre banquier d'affaires ou votre consultant !

Vincent Klingbeil est le CEO d'European Digital Group, un groupe spécialisé dans la transformation digitale.

Écoutez sans plus attendre le Podcast de Benjamin Netter, CEO de Riot, sur LITTLE BIG THINGS.

Benjamin Netter - Riot

Benjamin Netter

Benjamin Netter est le fondateur de Riot, la startup française de cybersécurité qui protège déjà plus de 1,5 million d’employés dans 1 500 entreprises. Ancien CTO d’October, il a levé 45 millions d’euros et construit l’une des boîtes à la croissance la plus rapide du secteur, sur un marché en hausse de 20% par an.

"LA PREMIÈRE FAILLE EN CYBERSÉCURITÉ C'EST L'HUMAIN !"

Benjamin Netter navigue dans un univers où une simple erreur de clic peut coûter des millions.

Un monde où l’humain est souvent la première faille, et où la menace est devenue si sophistiquée que même un Bac +8 peut tomber dans le piège.

Tout ça, il l’a vécu chez October, la plateforme de prêts aux entreprises qu’il avait cofondée.

Un simple email de phishing a suffi pour compromettre leurs systèmes.

Et là, c’est le déclic : si sa boîte peut se faire piéger, alors des milliers d’entreprises sont en danger.

Il teste d’abord sa propre équipe, 15% se font prendre, même la CFO.

Benjamin comprend que la cybersécurité ne peut plus être un sujet réservé aux experts.

Elle doit devenir un réflexe collectif.

Il quitte tout, lance Riot, et décide de protéger le maillon le plus vulnérable, l’employé.

Aujourd’hui, Riot accompagne 1 500 entreprises, protège 1,5 million d’employés, et double son revenu chaque année.

L’objectif, atteindre 20 millions d’ARR d’ici la fin de l’année.

Riot envoie des fausses attaques pour tester les équipes, analyse les comportements et déploie un compagnon cyber intelligent qui sensibilise chaque employé de manière personnalisée.

Une pédagogie moderne, directe, qui ressemble davantage à un coach individuel qu’à un audit poussiéreux sur PowerPoint.

Après 2 millions levés auprès de Y Combinator, puis 45 millions au total auprès d’autres fonds, Benjamin garde la même philosophie : construire une boîte faite pour durer.

Dans cet épisode, découvrez les coulisses d’un marché qui explose, pourquoi les LLM ont rendu les cybercriminels encore plus dangereux, et comment Riot se prépare à devenir une référence mondiale.

Bonne écoute !

*** BONUS OFFERT PAR RIOT ***

Riot offre 30% de remise avec le code promo LBT30 sur la première année pour un engagement 2 ans 🤩

(C'était juste au cas où vous hésiteriez encore...)

On sensibilise les employés à la cybersécurité.

Benjamin Netter : « Les pirates utilisent l'urgence pour vous faire faire n'importe quoi. »

Pegasus permet de prendre vos photos et votre position juste avec votre numéro !

L’IA est une mine d’or pour les hackers (et un cauchemar pour vous)

Voici le secret d'un mot de passe vraiment sûr !

Tinder : l’arnaque à la réservation de restaurant qui vide votre compte bancaire !

Benjamin Netter est le CEO de Riot, un logiciel de cybersécurité.

Écoutez sans plus attendre le Podcast de Mimoun El Alami, CEO de Stairling, sur LITTLE BIG THINGS.

Mimoun El Alami - Stairling

Mimoun El Alami

Mimoun El Alami est le fondateur de Stairling, la startup française qui révolutionne le marché des VTC. Ancien financier passé par Rothschild, il a rebâti sa réussite après une faillite, pour créer une entreprise aujourd’hui valorisée à plus de 100 millions d’euros, avec plus de 1 200 chauffeurs et 7 millions d’ARR.

"JE SUIS UN DINOSAURE DU MARCHÉ DES VTC !"

Le parcours de Mimoun El Alami pourrait sortir tout droit d’un film de Scorsese ou Spielberg.

Une ascension fulgurante, une chute brutale, puis une renaissance spectaculaire.

Passé par la banque d’affaires chez Rothschild, il quitte la finance à 25 ans pour lancer Findrive, sa première startup dans le secteur des VTC.

À l’époque, il veut être millionnaire avant 30 ans et le devient, en dettes.

Mais là où beaucoup auraient arrêté, lui décide d’apprendre.

Apprendre du chaos, de la faillite, des échecs.

Parce que la résilience, il la tient de son père, entrepreneur lui aussi, tombé après la réussite.

Huit ans plus tard, Mimoun revient plus fort, avec Stairling.

Un modèle clair, humain et redoutablement efficace : permettre aux chauffeurs VTC d’être indépendants tout en bénéficiant de la sécurité du salariat.

Ils sont déjà 1 200 chauffeurs, 1 000 candidatures par mois, et une croissance éclair, de 1 à 7 millions d’euros d’ARR en un an.

Stairling n’est pas une plateforme de plus, c’est un label de qualité, une vision sociale du travail et une revanche sur un marché qu’il connaît par cœur.

Son ambition, dépasser 100 millions de valorisation, tout en gardant les pieds sur terre.

Dans cet épisode, Mimoun raconte les illusions, les coups durs, les paris audacieux et cette foi inébranlable dans sa vision.

Un récit de résilience, de revanche et de business.

L’histoire d’un visionnaire qui a traversé la fosse aux lions pour réussir a dompter la jungle.

Bonne écoute !

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Stairling offre 200 euros de remise aux VTC grâce au code promo LBT200 🤩

(C'était juste au cas où vous hésiteriez encore...)

Mimoun El Alami : « Uber payait des chauffeurs à ne rien faire, juste pour saturer la carte. »

Un chauffeur VTC Stairling gagne 10% de plus qu’un indépendant classique !

Le coup de génie (ou de folie) de Mimoun El Alami pour lever ses premiers fonds !

Mimoun El Alami : « On avait 290 voitures bloquées sur un parking, le compteur tournait. »

VTC : encore possible de lancer une plateforme ?

Écoutez sans plus attendre le Podcast de Véra Kempf, CEO de Singulart, sur LITTLE BIG THINGS.

Véra Kempf - Singulart

Véra Kempf

Vera Kempf est la CEO de Singulart, la galerie d’art en ligne qui a levé 71 millions d’euros et représente plus de 6 000 artistes dans 110 pays. Diplômée de Sciences Po, elle a fait de la tech un levier d’inclusion dans le monde de l’art, où 44% des revenus de la plateforme reviennent à des femmes artistes.

"L'ART N'A PLUS BESOIN DE MUR POUR EXISTER."

Véra Kempf n’a pas créé une startup comme les autres.

Elle a bouleversé un monde figé depuis des siècles, celui de l’art.

En 2017, elle cofonde Singulart avec Denis Fayolle, l’entrepreneur derrière La Fourchette.

À l’époque, elle n’a qu’un PowerPoint en main, mais une idée audacieuse : permettre à chaque artiste, où qu’il soit, d’exister sans passer par le filtre des galeries.

Elle lève 1 million d’euros dès le départ, puis 71 millions au total, pour faire de sa plateforme l’une des plus influentes au monde.

Avant Singulart, les artistes vivaient à la merci d’un système opaque, dépendants des galeries et de leur carnet d’adresses.

Véra Kempf a tout inversé pour que les créateurs puissent reprendre le contrôle.

Ils fixent leurs prix, suivent leurs ventes, connaissent leurs statistiques.

Et l’art s’ouvre enfin à ceux qui en étaient exclus.

Singulart permet une expérience fluide et clé en main pour acheter une œuvre en ligne, la faire livrer partout dans le monde, en toute sécurité.

L’art ne se contemple plus seulement, il circule, il vit, il s’invite chez soi.

6 000 artistes, 110 pays, 1 000 œuvres vendues par mois.

Véra Kempf n’a pas seulement digitalisé l’art, elle l’a rendu humain, accessible et transparent.

Lauréate du Bold Woman Award by Veuve Clicquot, elle incarne une nouvelle génération de fondatrices qui osent parler du réel.

Parce qu’être mère et entrepreneuse, c’est un double combat, mais aussi une double victoire.

Dans ce podcast, elle nous prouve qu’on peut bâtir un empire sans jamais renoncer à sa sincérité.

Bonne écoute !

*** BONUS OFFERT PAR SINGULART ***

Singulart vous offre 25% de remise avec le code promo LBT25 🤩

(C'était juste au cas où vous hésiteriez encore...)

L’art, c’est une émotion qu’on a décidé de partager.

Véra Kempf explique pourquoi l’étiquette de « collectionneur » n’est pas une question de volume !

Pourquoi tout le monde se met à acheter de l’art à l’automne ?

Véra Kempf dévoile la mission profonde qui l’anime depuis la création de Singulart !

La réponse de Véra Kempf à ceux qui pensent que la maternité freine l’ambition !

Pour Véra Kempf, l’art est le miroir de nos émotions les plus profondes !

Véra Kempf est la CEO de Singulart, une galerie d'art en ligne.

Écoutez sans plus attendre le Podcast d'Avi Bitton, Avocat en Droit du Travail, sur LITTLE BIG THINGS.

Avi Bitton - Avocat Droit du Travail

Avi Bitton

Avi Bitton est avocat expert en droit du travail depuis plus de 22 ans. Ancien cadre et représentant syndical, il est aujourd’hui l'avocat le plus suivi de France sur les réseaux avec plus de 1 million d'abonnés. Son cabinet, exclusivement dédié aux cadres, a conseillé plus de 5 000 clients et négocié des départs atteignant jusqu’à 10 fois le minimum légal.

"JE DÉFENDS LES CADRES CAR J'AI VÉCU LEUR INJUSTICE."

Avi Bitton n’a pas choisi le droit du travail, c’est le droit du travail qui l’a choisi.

Avant d’être avocat, il a été cadre dans une multinationale.

Un jour, il a vécu l’injustice de l’intérieur : pression, harcèlement, silence.

Plutôt que de se résigner, il a décidé d’en faire son combat.

Cette épreuve personnelle est devenue le point de départ d’une vocation : défendre ceux qui traversent ce qu’il a vécu.

Depuis plus de 20 ans, Maître Bitton consacre sa carrière aux cadres.

Son rôle est de rétablir l’équilibre dans une relation souvent déséquilibrée, en élaborant des stratégies de négociation redoutables.

Une entreprise qui apprend que « c’est Avi Bitton en face » sait qu’elle prend un risque juridique, mais aussi médiatique.

Son approche du droit repose sur l’humain.

Pour lui, un départ ne se résume pas à une somme d’argent.

Il peut inclure une formation, un coaching, un chasseur de têtes ou une recommandation irréprochable.

Parce qu’un bon arrangement vaut toujours mieux qu’un long procès.

Conseiller plus de 5 000 cadres, négocier des ruptures 10 fois supérieures au minimum légal, collaborer avec des confrères à l’international…

Avi Bitton a bâti un cabinet de référence où la compétence rencontre la conviction.

Dans cet épisode, il raconte son parcours, ses combats et sa vision d’un droit du travail plus juste, plus humain, plus stratégique.

Une plongée fascinante dans les coulisses des négociations parfois tendues du monde de l’entreprise.

Bonne écoute !

J’ai négocié des ruptures conventionnelles dix fois supérieures au minimum légal.

La défense des cadres exige une étanchéité totale face aux entreprises !

Avi Bitton raconte ses débuts difficiles comme salarié en multinationale !

Avi Bitton a dédié sa carrière d’avocat à la défense des cadres dirigeants !

Voici pourquoi attendre la convocation est la plus grosse erreur des cadres !

Cet avocat explique pourquoi il lie sa rémunération au succès de ses clients !

Avi Bitton est un avocat du travail spécialisé dans la défense des cadres.

Écoutez sans plus attendre le Podcast d'Arthur Waller, CEO de Pennylane, sur LITTLE BIG THINGS.

Arthur Waller - Pennylane

Arthur Waller

Arthur Waller est le CEO de Pennylane, la fintech française valorisée 2 milliards d’euros et utilisée par plus de 450 000 entreprises. À seulement 35 ans, après avoir vendu sa première startup à Booking pour 80 millions d’euros, il s’impose comme l’un des entrepreneurs les plus visionnaires d’Europe.

"L'EXPERT-COMPTABLE EST LE MÉDECIN GÉNÉRALISTE DES ENTREPRISES."

Arthur Waller fait partie de ces entrepreneurs qui transforment chaque idée en révolution.

À seulement 25 ans, il revend sa première startup, PriceMatch, à Booking pour 80 millions d’euros.

Un logiciel né dans une petite équipe de six amis, devenu un outil mondial de gestion des prix pour les hôtels.

Trois ans plus tard, après une pause de quelques mois, l’histoire se répète en plus grand.

Avec ses anciens associés, il lance Pennylane : une plateforme comptable et financière qui centralise toute la gestion d’une entreprise en un seul endroit.

En cinq ans, la startup atteint une valorisation de 2 milliards d’euros, un chiffre d’affaires de 100 millions, et compte déjà 800 collaborateurs.

En juin dernier, plus de 60 000 entreprises rejoignent la plateforme, soit 2% de l’écosystème français.

L’idée est simple mais visionnaire : réinventer la comptabilité.

Créer un outil partagé entre experts-comptables et dirigeants, où chaque action bénéficie à l’autre.

Pennylane, c’est l’anti-chaos administratif, l’outil "compta-finance de cœur” pensé pour libérer les TPE et PME.

Aujourd’hui, Arthur Waller se prépare à la prochaine vague de la facturation électronique.

Un marché colossal où 6 millions d’entreprises devront choisir leur opérateur.

Une opportunité historique qui pourrait faire de Pennylane le leader européen du secteur.

Dans cet épisode, Arthur revient sur son parcours, ses choix et sa vision d’un entrepreneuriat humain, collectif et durable.

Une histoire de potes, de business et d’ambition, racontée par l’un des cerveaux les plus brillants de la tech française.

Bonne écoute !

Les gens vendent leur boîte soit parce qu’ils ont peur, soit parce qu’ils en ont marre.

Pennylane, l’outil compta-finance qui met fin au chaos administratif !

Pennylane a révolutionné les échanges entre comptables et clients !

En 1 mois, 60 000 entreprises ont rejoint Pennylane, soit 2% de toutes les entreprises françaises !

En 2026, la facturation électronique devient obligatoire pour toutes les entreprises !

Les meilleurs profils sont toujours obsédés par les problèmes utilisateurs !

Arthur Waller est le CEO de Pennylane, une plateforme de gestion financière et comptabilité.

Écoutez sans plus attendre le Podcast de Pierre Entremont, CEO de Frst, sur LITTLE BIG THINGS.

Pierre Entremont - Frst Capital

Pierre Entremont

Pierre Entremont est le cofondateur de Frst, le fonds d’investissement qui repère et finance les meilleurs entrepreneurs avant tout le monde. En quelques années, il a levé plus de 190 millions d’euros, investit entre 1 et 5 millions d'euros par projet en 48 heures, et ambitionne de faire de Frst le Sequoia européen.

"JE CHERCHE DES BOÎTES QUI CHANGENT LE MONDE !"

Pierre Entremont est un investisseur qui aime bousculer les codes du capital-risque.

Pour lui, les grandes entreprises ne naissent pas d’un business plan, mais d’un esprit rare, habité par une vision que les autres n’ont pas.

Après plusieurs années passées à investir au sein du family office de Pierre-Edouard Sterin, il décide avec ses associés de créer Frst : un fonds pensé pour financer des individus qui osent sortir du troupeau, suivre leur intuition et tracer un chemin que personne d’autre n’aurait emprunté.

En quelques années seulement, Frst a levé plus de 190 millions d’euros et prépare déjà un nouveau fonds de 100 millions pour 2026.

Leur conviction est simple et radicale : chaque année, il n’existerait qu’environ 300 génies entrepreneuriaux dans le monde, dont une dizaine seulement en France, capables de créer des entreprises à plusieurs milliards.

Leur stratégie repose sur l’instinct et l’énergie brute.

Ce qu’ils cherchent, c’est une flamme.

Une intelligence vivante, un désalignement fécond avec le monde standardisé.

Une personnalité qui pense différemment, agit vite, doute peu et exécute fort.

Chez Frst, les décisions se prennent en 48 heures, pour des montants entre 1 et 5 millions d’euros.

Pas besoin de slides interminables ni de présentations parfaites.

Il ne s’agit pas de croire en une idée, mais d’identifier, avant tout le monde, l’humain capable de la convertir en milliards.

Un parcours unique et porté par une ambition claire : devenir le Sequoia européen, en accompagnant ceux qui bâtiront la prochaine génération de géants de la tech.

Dans cet épisode, Pierre Entremont dévoile sa lecture du génie entrepreneurial, sa vision du capital-risque et sa conviction profonde : le futur appartient à ceux qui pensent différemment.

Bonne écoute !

Pierre Entremont : « Il n’y a que 10 génies par an en France capables de bâtir des géants. »

On ne crée pas une entreprise à 1 milliard en pensant comme tout le monde !

En VC, si tu n’es pas dans le top 5%, tu perds l’argent de tes investisseurs !

Pierre Entremont : « 70% des Français veulent un entrepreneur comme Président. »

Pierre Entremont : « Je n’ai jamais vu un fondateur de licorne qui n’avait pas un « pète au casque »

Pierre Entremont est le cofondateur de Frst Capital, un fonds de Venture Capital.

Écoutez sans plus attendre le Podcast de Paul-Adrien Hyppolite, CEO de Spiko, sur LITTLE BIG THINGS.

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